春节加班应该有什么福利（春节期间加班）-平阳县敏兼电子商务商行

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劳动法规定过年放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利，是法律规定的，休假期间是需要支付工资的，若在春节期间加班的，公司要支付三倍工资加班费。过年放假是有工资的。

春节放假有工资。但主要有三种情况：国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。

春节放假期间有工资。因为春节属于法定节假日。按照规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

春节期间(2月11日—17日)，济南市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

法律规定春节薪资怎么计算初初初三是春节法定假期，这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天，则其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

春节放假七天，加班工资计算方式不一样，春节的法定假期为正月初一至初三。

安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

春节薪资的计算方法是初一到初三为本人工资的三倍，虽然春节一共有7天的假期，但是初四到初七是调休放假，所以，初四到初七的加班工资只能是本人工资的两倍。如果没有特殊情况，用人单位在春节是没有权利强行命令职工加班的。

事实上，我们也可以考虑其他形式的福利方式，如发行代金券、发行退货报销单等。以我以前的公司为例。这家公司从未发现黄金，而是将其兑换成各种黄金“特殊福利”例如附近超市的购物券、春节回家探亲的往返票等。

员工福利礼品可以分为很多种类，最典型的几个就是：节日礼品；现金；生活用品。

年货礼盒：包括糖果、干果、饼干、茶叶等，可以让员工在家庭传统节日里分享美食。年终红包：是一种传统方式，表达公司对员工的感激之情，鼓励他们在新年获得更好的成长。

对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。

到此，以上就是小编对于春节期间加班的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。