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北京社保都包含什么?
北京社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。拥有一份社会保险是终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。
养老保险，个人缴费8%，单位缴费19%。工伤保险，单位缴费0.5%。生育保险，单位缴费0.8%。医疗保险，个人缴费2%+3，单位缴费10%。
社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险（俗称5险）养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。
北京社保和医保的区别是什么?
北京社保和医保的区别 社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别： 概念不同 社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
社保和医保区别具体如下：概念不同。社保是指社会保险，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
区别见下面：社保是指社会保险，社会保险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。
北京社保都包括什么内容
北京社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。拥有一份社会保险是终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。
养老保险，个人缴费8%，单位缴费19%。工伤保险，单位缴费0.5%。生育保险，单位缴费0.8%。医疗保险，个人缴费2%+3，单位缴费10%。
北京社保是指在北京市范围内，用于保障参保人员基本医疗、养老、失业等方面的社会保险制度。在北京工作或居住的人需要参加北京社保。北京社保是一项重要的社会保险制度，旨在保障参保人员在基本医疗、养老、失业等方面的福利需求。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
其目的都是为了给职工提供医疗保障 法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
北京社保和外地社保有什么区别
1、社保险种没有区别，社保缴费基数不一样，缴费比例也会有所不同。但是在缴费基数/比例，以及享受到的养老、医疗待遇方面存在差异。
2、北京与外地的社保险种没有区别，缴纳的费用项目是一样的，都是五险。社保保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五项，北京和外地都一样。社保一般指社会保险。
3、缴费基数不一样。各省的缴费基数一般都不同，拿天津市来说，养老保险缴费版比例为28%，其中权20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。
4、缴纳基数不同。深圳社保缴纳基数较为灵活，可以根据个人选择来确定，而北京社保缴纳基数则由政府制定，一般较高。
5、上北京社保和上外地社保相比优势是比较大的，因为外地户口在北京参保5年后，可以有摇车牌号的资格，而且有买房的资格。另外可以办理北京居住证、落户或者是拥有让小孩在北京上学的资格。
6、办理北京社保和办理外地社保的险种是没有太大区别的，而且缴费的项目是一样的，不过在北京办理社保并参保满5年后，能够有在北京落户的资格，而且外地户口父母的孩子可以有在北京上学的资格。
到此，以上就是小编对于北京社保具体内容的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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