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银行职员跳槽需要注意哪些方面的事项
做好规划再跳槽。跳槽前的准备工作做好规划再跳槽，不然很可能会出现屡跳屡败的情况。做好跳槽前的准备很重要，比如说收集一些相关的资料，向熟悉的人打听情况。
要保证换工作跳槽还是有收获的，且学习到了银行业的知识，能接触并认识行业中的人不比其他行业少，而且在银行见到的事物，也丰富了人生经历。一般银行里的工作氛围、与领导层还是很和谐的。
总而言之，跳槽是一项重要的决策，需要充分评估自己的职业目标、公司文化、薪资福利、工作环境、进展机会、离职原因等因素。
勤快点，好学点，随和点，少说点多做点，足够在银行混下去了。
与此同时对行内的贵重金属业务流程、外汇业务等也需要熟练。在精通行内业务流程的基本上，还必须对别的银行的一些理财产品有一定的掌握，能为客户做比较。
银行之问跳槽走什么程序?
1、主要程序为：逐项审批员工离职申请表、办理员工离职项目交接表、办理员工安置申请表。员工提出辞职申请后，直接将辞职表送到人力资源部(如果没有OA办公系统，也会先到人力资源部领取辞职表)。
2、因为银行是金融机构，对于部分特殊岗位或高级管理人员的跳槽是很敏感的，在曾经签署的劳动合同中可能有部分法律制约，在正式提出辞职前，当事人可以聘请律师进行相关的法律指导，必要时可以通过走司法程序来解决。
3、找专业的人或机构去做。许多人才市场就有这方面的服务，还有就是一些管理咨询机构和猎头公司，不过费用可能比人才市场贵些。自己做。
4、因为跳槽是为了走好下一步，而不是逃避当下这一步。 对于逃避类的原因，解决办法无外乎两种：解决问题 or 辞职跳槽。首先是解决问题。
5、离职后的工作只能是跳槽到同业银行或者转行两条路。第一，跳槽到同业银行。
6、劳动者没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。
从一个银行跳槽到另一个银行可以无缝衔接吗
可以。银行之间是可以允许跳槽的，因此中信银行跳槽到中国银行可以，但是在原银行工作没有重大失误，个人没有较大问题，原银行也开具了离职证明，可以在新银行入职。
不好调。同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样，因此，只要有条件，都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。
当然是可以回到原银行继续工作的，毕竟你已经有了工作经验，能够快速的上手，也不需要再次培训。而银行也是特别喜欢有经验的员工的，并且银行作为大型企业，它也不会对你有一些别的看法。
可能对方银行还很欢迎，毕竟不用培训就能上岗，等于招聘了个熟练工。但是对于四大行来说，他们更愿意招收大学毕业生，从零开始培养，这样对企业更有认同感和归属感。最后说一句，跳槽是个大事，必须要全面考虑好。
当然没有必要，因为你是从一个城市的银行，跳到了另一个城市的银行，你做的还是银行方面的工作，根本没有什么意义，跳槽是为了让自己有更多的发展，而不是让自己继续做之前的事情，那你还不如不跳槽。
来到一个新的银行后，银行的试用期基本为三个月，如果表现正常，银行会与你签订合同。合同的期限有长有短，最短一年。签定合同后，就算在编人员了。
想从银行跳去券商投行,需要考取哪些证书?
国内主要需要两门考试：①CPA（注册会计师）②国家司法考试 如果有CFA（国际注册金融分析师）也有加分，但意义不大，聊胜于无吧。如果想进大银行，学历要求也很高。最差西南财大金融学本科。
需要有证券从业资格证书或者基金从业资格证书。
国家注册类证书有很多：有职业资格类的、专业技术资格类、技术认证类的。如注册金融分析师（CFA）、金融策划师（CFP）、国际注册会计师（ACCA）、金融风险管理师（FRM）等。温馨提示：以上信息仅供参考。
进入投行需要注册会计师证书（CPA）、律师资格证。注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》，综合阶段为：职业能力综合测试。
第三种：把从事证券承销和企业并购的金融机构称为投资银行。第四种：仅把在一级市场上承销证券和二级市场交易证券的金融机构称为投资银行。
证券行业有很多证书可以考的，从最基础的从业资格证到高级的CFA，有些证书含金量比较高，有些是入行门槛，每门考试的侧重点也不同，而且针对金融职业也不同。
到此，以上就是小编对于跳槽银行是否是正式员工知道吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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