本篇目录：
- 1、工行薪金卡可以存钱吗
- 2、薪金卡和普通卡的区别
- 3、开银行卡来收工资用,应该开什么卡?信用卡借记卡还是储蓄卡还是其他什么...
- 4、工行2类卡可以用来当工资卡吗?
- 5、工商银行薪金卡是什么卡
- 6、工商银行工资卡是什么卡
工行薪金卡可以存钱吗
可以。薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。
薪金卡属于储蓄卡，工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
薪金卡专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
薪金卡和普通卡的区别
1、两者之间的区别如下：申请方式不同。工资卡只能由公司为员工办理；只要有个人有效身份证，储蓄卡就可以办理。功能不同。工资卡具有普通储蓄卡的所有财务功能。
2、性质不同：工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。银行卡是经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。申请者不同：银行卡是户主个人申请。
3、工行薪金卡和普通银行卡主要有以下三种区别：申请方式不同薪金卡是只可以由公司出面为职工办理；储蓄卡只要有个人有效身份证件即可办理。功能不同薪金卡具有普通储蓄卡的全部金融功能。
4、两者区别在于申请方式不同，储蓄卡可个人前往银行开通，但薪金卡只面向工商银行代发I资的客户开放，通常是由公司出面给职工办理。
5、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
6、薪金卡是借记卡，和储蓄卡的区别：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
开银行卡来收工资用,应该开什么卡?信用卡借记卡还是储蓄卡还是其他什么...
1、工资银行卡是储蓄卡还是信用卡，当然是银行卡，工资卡只能是银行卡不能是信用卡 请问可以用工资卡办理信用卡吗？工资卡是办理信用卡的一个条件。申请信用卡必须提供工作和收入证明，打卡工资只能作为辅助参考。
2、以京东为例，工资卡可以按照个人情况决定，员工可自主选择工资卡。因为而对于员工来说，公司强制要求的工资卡未必是其本身常用的银行卡。不仅需要重新办理，每月发薪日还得手动将工资转入不同的账户。
3、银行卡的申请和挂失： 申请信用卡和借记卡的过程是不一样的。申请信用卡时，需携带本人有效证件(身份证或身份证复印件)、居住地证明单位收入证明或个人资产证明等材料，到银行柜台办理有关手续，需要填写申请表，其中填写信息要求真实。
工行2类卡可以用来当工资卡吗?
“可以。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。
二类卡可以当工资卡，但是二类银行卡有限额消费和缴费等限制。
二类卡可以当工资卡。二类卡不会影响接收工资，但如果工资超过10000元，可以将二类卡绑定一类卡，自动转入一类卡。
可以，但是有额度。Ⅱ类账户非绑定账户资金转入、转出(包括消费和缴费、向非绑定账户转出资金)日限额均为1万元、年限额均为20万元；Ⅲ类账户的上述项目限额则分别为5000元和10万元，余额不得超过1000元。
二类卡是可以当工资卡的。二类卡是不会贺历乎影响收工资的，但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的，如果工资超过了10000元，烂州那么二类卡对工资的进账就会有影响，超过一万元的那部分工资只能第二天转入。
二类型卡可以当工资卡使用，但是要看具体的银行及卡种。一般来说，二类型卡是指银行发行的非普通借记卡，它可以用于支付货物和服务，也可以用于支付工资。
工商银行薪金卡是什么卡
1、工资卡是中国工商银行为工资客户发行的主题借记卡，属于借记卡；储蓄卡是银行为储户提供金融服务的金融交易卡，也属于借记卡。两者之间的区别如下：申请方式不同。
2、储蓄卡。工商银行薪金卡是工商银行面向由工商银行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，储蓄卡具有普通储蓄卡的所有功能，如转账功能、代付、资金管理等。
3、工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
4、薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。
5、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
工商银行工资卡是什么卡
工资卡是中国工商银行为工资客户发行的主题借记卡，属于借记卡；储蓄卡是银行为储户提供金融服务的金融交易卡，也属于借记卡。两者之间的区别如下：申请方式不同。
储蓄卡。工商银行薪金卡是工商银行面向由工商银行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，储蓄卡具有普通储蓄卡的所有功能，如转账功能、代付、资金管理等。
工资卡是中国工商银行面向广大客户发行的主题借记卡，其主要目的是通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，比上一代磁条银行卡安全系数更高。
工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。
到此，以上就是小编对于存工资用什么工商银行卡的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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